Stellenangebot - Abteilungsleiter*in Technik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- aktives Management der Abteilung Technik in enger Abstimmung mit allen Abteilungen
und dem Vorstand - Verantwortung für Planung, Steuerung, Prüfung und Umsetzung sowie Budgetplanung und Budgetüberwachung von:
Wartungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten, sowie Leerwohnungsherrichtungen - Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie standardisierten Abläufen in der Abteilung Technik
- Berichtswesen mit Kennzahlen an die Vorstände und Fremdmandanten
- technische Beratung und Unterstützung der Vorstände und Fremdmandanten
- Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen den Technischen Bereich betreffend
- Führen, motivieren und entwickeln der zugeordneten Mitarbeiter
- Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Genossenschaft
- Vorbereitung und Einholung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Ausarbeiten und Verhandeln von Verträgen den Technischen Bereich betreffend
- Kommunikation in den Schnittstellen intern und extern sicherstellen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtung
- erste Berufserfahrung in der Personalführung
- Berufserfahrungen in der Immobilienbranche oder produzierenden Gewerbe sind von Vorteil
- gute Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen (DVGW, DIN- / VDE-Normen, VOB, VOL, HOAI)
- hohe eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick
- kommunikative und soziale Kompetenzen mit dem Willen zur Teamarbeit
- sehr gute PC-Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und
branchenspezifischen ERP- und Softwarelösungen - Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
- die Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie!
- attraktives Gehalt
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 37 Sunden Woche
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31.12. frei
- verschiedene freiwillige soziale Leistungen
- Gesundheitsmanagement z.B. frisches Obst & Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum – per E-Mail an: vorstand@awg-eisenach.de oder per Post an AWG „Eisenach“ eG, Stregdaer Allee 44a, 99817 Eisenach
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und unterliegen den gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
