Stellenangebot - Abteilungsleiter*in Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • aktives Management der Abteilung Technik in enger Abstimmung mit allen Abteilungen
    und dem Vorstand
  • Verantwortung für Planung, Steuerung, Prüfung und Umsetzung sowie Budgetplanung und Budgetüberwachung von:
    Wartungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten, sowie Leerwohnungsherrichtungen
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie standardisierten Abläufen in der Abteilung Technik
  • Berichtswesen mit Kennzahlen an die Vorstände und Fremdmandanten
  • technische Beratung und Unterstützung der Vorstände und Fremdmandanten
  • Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen den Technischen Bereich betreffend
  • Führen, motivieren und entwickeln der zugeordneten Mitarbeiter
  • Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Genossenschaft
  • Vorbereitung und Einholung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Ausarbeiten und Verhandeln von Verträgen den Technischen Bereich betreffend
  • Kommunikation in den Schnittstellen intern und extern sicherstellen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtung
  • erste Berufserfahrung in der Personalführung
  • Berufserfahrungen in der Immobilienbranche oder produzierenden Gewerbe sind von Vorteil
  • gute Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen (DVGW, DIN- / VDE-Normen, VOB, VOL, HOAI)
  • hohe eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • kommunikative und soziale Kompetenzen mit dem Willen zur Teamarbeit
  • sehr gute PC-Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und
    branchenspezifischen ERP- und Softwarelösungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
  • die Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie!
  • attraktives Gehalt
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 37 Sunden Woche
  •  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31.12. frei
  • verschiedene freiwillige soziale Leistungen
  • Gesundheitsmanagement z.B. frisches Obst & Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum – per E-Mail an: vorstand@awg-eisenach.de oder per Post an AWG „Eisenach“ eG, Stregdaer Allee 44a, 99817 Eisenach

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und unterliegen den gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

 

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